劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。通常是指，劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，在得到派遣劳工同意后，使其在被派企业指挥监督下提供劳动。哪些企业需要申请劳务派遣许可证呢？只要经营劳务派遣类公司就必须办理劳务派遣许可证！

申请条件

     1.注册资本不得少于200万元（实缴）；

     2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

     3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

     4.法律、行政法规定的其他条件。

申请资料：

     1.劳务派遣经营许可申请书（可在成都市人力资源和社会保障局网站下载）；

     2.营业执照或者核名通知书；

     3.企业章程以及验资机构出具的验资报告（或审计报告）；

     4.经营场地证明（租期不少于一年），以及设备设施清单（具有电脑、电话、传真、档案柜等办公设施设备以及信息管理系统）；

     5.法人身份证原件；

     6.劳务派遣制度（包括劳动合同、劳动报酬、社保、工作制度等规章制度文本；拟与用工单位签订的协议样本）；

     7.将所有资料依序编写页码、目录分类并整理成两册。