成立人力资源服务机构从事职业中介活动需要那些材料

发布时间:2021-01-29 11:18:17

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一、法定依据

(一)《中华人民共和国就业促进法》第四十条。

(二)《人力资源市场暂行条例》第十八、十九条。

(三)《人才市场管理规定》(人事部、工商总局令第1号)第六至十条。

(四)《就业服务与就业管理规定》(人力资源和社会保障部令第23号)第四十七至第五十条。

(五)《四川省劳动力市场管理条例》(四川省十届人大常委会公告第87号)第二十一条。

(六)《关于做好人力资源服务行政许可及备案工作的通知 》(川人社发〔2019〕2号)第一条。

二、办理程序

(一)申请人按照审批权限向市或区(市)县政务中心人力资源社会保障服务窗口提交申请材料。材料齐全、符合法定形式的,予以受理。材料不齐全或不符合法定形式的,应一次性告知需要补正的材料。

(二)审查材料,实地勘验。符合法定条件和标准的,应在承诺期内作出准予许可的书面决定并发放证书。对不予许可的,应书面说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

三、办理时限

法定时限:20个工作日

承诺时限:13个工作日

四、申请条件

(一)《中华人民共和国就业促进法》第四十条:设立职业中介机构应当具备下列条件:1、有明确的章程和管理制度;2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。

(二)《人力资源市场暂行条例》第十八条:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

(三)《人才市场管理规定》第六条:设立人才中介服务机构应具备下列条件:1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施;2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和制度;4、有独立承担民事责任的能力。

(四)《就业服务与就业管理规定》第四十九条:设立职业中介机构,应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请,提交下列文件:1、设立申请书;2、机构章程和管理制度草案;3、场所使用权证明;4、注册资金验资报告;5、拟任负责人的基本情况、身份证明;6、具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明。

(五)《四川省劳动力市场管理条例》第二十一条:设立职业介绍机构应当具备下列条件:1、规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;2、开展职业介绍活动相适应的固定服务场所和办公设施;3、有3名以上具有大专以上学历、熟悉相关业务知识、具备相应职业资格的专职工作人员。

五、申请材料

(一)《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请表》(网站下载)。

(二)《工商营业执照(副本)》和法定代表人身份证(查验原件,收复印件)。

(三)《组织机构章程》和《管理制度》。

(四)办公和服务场所使用权证明(自有场所提交房屋产权证。租赁场所提交不少于一年期房屋租赁合同及出租方房产证明)(查验原件,收复印件)。

(五)法定代表人的身份证(查验原件,收复印件)。

(六)3名以上专职工作人员的大专以上学历证书、相应职业资格证书(查验原件,收复印件)。

(七)从业人员与服务机构签订的劳动合同(查验原件,收复印件)。

备注:上述材料用A4纸双面打印或复印,依序成册。

来源:成都市人力资源和社会保障局