大家都知道，劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，在经营劳务派遣方面的业务时，应当向所在地人力资源社会保障行政部门依法申请的一种行政许可。那么问题来了，我们在申请办理劳务派遣许可证时，需要满足什么条件，又需要准备哪些资料呢，办理时的流程又是怎样的呢？今天就和小编一起来看一下吧！

      首先，我们了解一下哪些企业需要办理劳务派遣许可证，从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。

一、办理条件

二、准备资料

三、办理流程